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最近の実績
  • 2012年入社:3名(男2、女1)
  • 2013年入社:1名(男1) ※技術職採用
  • 2014年入社:3名(男2、女1)
  • 2015年入社:なし
  • 2016年入社:3名(男1、女2)
  • 2017年入社:2名(男2)
採用学科

全学部全学科

選考方法(2016年度実績)
  1. 1. エントリーシート選考
  2. 2. SPI選考
  3. 3. 一次面接
  4. 4. 二次面接
  5. 5. 最終面接
求める人物像
  • 社内外を問わず、誰とでも印象良く会話できる人
  • 相手の発言の意図を理解した上でコミュニケーションが取れる人
  • これまでの慣習にとらわれず、新しい発想で自由にアイディアを考えることができ、それを周囲に発信できる人