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EMPLOYMENT
最近の実績
2014年入社:3名(男2、女1)
2015年入社:なし
2016年入社:3名(男1、女2)
2017年入社:2名(男2)
2018年入社:1名(男1)
2019年入社:3名(男3) ※2018年10月時点内定者
採用学科
全学部全学科
選考方法(2018年度実績)
1.
エントリーシート選考
2.
SPI選考
3.
一次面接
4.
二次面接、小論文
5.
TAL選考、最終面接
求める人物像
社内外を問わず、誰とでも印象良く会話できる人
相手の発言の意図を理解した上でコミュニケーションが取れる人
これまでの慣習にとらわれず、新しい発想で自由にアイディアを考えることができ、それを周囲に発信できる人